|
|
 |
к оглавлению журнала |
|
Название статьи |
Историко-правовая основа
концепции «достойного труда» в России |
|
Автор |
РАЕВА Татьяна Витальевна
канд. ист. наук, доцент кафедры
«Трудовое и социальное
право», Южно-Уральский государственный университет.
454080, г. Челябинск, ул.
Коммуны, 149, ауд. 304. E-mail: 7901634@gmail.com |
|
Рубрика |
Преодоление кризиса и обеспечение
достойного безопасного труда |
|
Номер журнала |
5/2014 |
Страница |
56-63 |
УДК |
УДК 349.222 (470) |
ББК |
|
|
Аннотация |
В статье автор обращается к изучению
исторического опыта правового регулирования наемного
труда, выявляет устойчивые факторы, определяющие
характер и содержание рабочего законодательства в
Российской империи конца XIX — начала XX века. Среди
таковых факторов названы этатистские представления
общества, патернализм, амбивалентное отношение к
заимствованному европейскому опыту социокультурного
развития и регулирования труда, иррациональное
отношение к законам, незнание, неуважение
законодательных норм, дуалистичность ментальных черт
работников, противоречивое сочетание традиций и
новаций в культуре и другие. Являясь имманентно
присущими российской трудовой
сфере, они оказывают влияние на реализацию
современной концепции достойного труда. |
|
Ключевые слова |
достойный труд, трудовые права,
исторический опыт правового
регулирования труда. |
|
 |
Полный текст статьи
доступен |
|
|
к оглавлению журнала |
|
