Щукина Татьяна Владимировна,

заведущая кафедрой гражданского права и процесса, Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы, доктор юрид. наук, доцент, 398050, г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 3. E-mail: shukiha-tv@rambler.ru

Брусенцева Василина Анатольевна,

заведущая кафедрой теории и истории государства и права, уголовного права, Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы, кандидат юрид. наук, доцент, 398050, г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 3. E-mail: vasilina-brusen@mail.ru

111—118

342.951 : 331.101.3 + 005.583.1

В статье рассматриваются проблемы оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, особенности ее правового регулирования как на федеральном, так и на региональном уровнях. Анализируется лучшая практика органов государственной власти субъектов Российской Федерации по формированию системы оплаты труда гражданских служащих на основе показателей результативности и эффективности служебной деятельности. Обобщаются научные подходы к формированию методики оценки служебной деятельности, а также представляются направления модернизации данного процесса и некоторые предложения по его совершенствованию.

оценка профессиональной служебной деятельности и ее показатели, материальное стимулирование и мотивация гражданских служащих, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации, результативность служебной деятельности, эффективность служебной деятельности, комплексная оценка государственных гражданских служащих.